2021年教师有偿补课处罚详情：
《教师有偿补课行为处理暂行办法》中指出，有偿补课是指教师以中小学生为对象，以获取经济利益或额外报酬为目
的，从事课外辅导、补习（含提供食宿）的有偿服务行为。经教育部门或学校批准同意，在青少年校外活动中心、农村
学校少年宫等履行***工作以及学校竞赛辅导等除外。并对违反本办法的在职教师做出了受处分种类：诫勉谈话、通报
批评、警告、记过。其中，警告期限为6个月、记过期限为12个月。处分期间不得评优评先、晋升职称和提拔任用。
以上就是2021年教师有偿补课处罚的相关内容。
1．经济上，退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。
2．晋升渠道上，当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格
3.个人名誉，在全学区内通报批评，成为反面典型；
4. 岗位降级或职称降。对多数教师来说，毫不容易评上职称，因为有偿补课被一下子捋了下来，有点不可承受之重吧。
5. 从重点学校调往普通学校或者从城区学校调往乡村学，这种处罚常常引起非议。
6. 最重的处罚是收***师资格证，在编教师予以解聘，临聘教师直接开除。
直接取消教师资格证。
每个人都有难处，但既然已经规定了，又在这个体制内，就该遵守这个规定，或去反应，去改变而不是违反。固然有些老师是真实为学生好或家里不宽裕才选择补课，但滥竽充数的不是没有，违反规定还是不太可取。希望对于真正有困难负责任的老师给予宽容，也希望酌情为老师提高下待遇，更希望老师做个好榜样。
如果违反《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。
教师从事有偿补课一经查实：
一律退回违规所得，教师师德评价、年度考核和评优晋级一律一票否决，通报批评。
二次***降一级职务聘任并取消三年内职务晋升资格。
2021年1月20日，北京市政府组织召开了全市2021年春节烟花爆竹安全管理工作动员部署电视电话会，相关成员单位主管领导和各区政府主管区长在各分会场参加会议。会上，分别就本市烟花爆竹销售储存、消防防范、禁放点位看护和空气质量预警等安全监管工作进行了部署。
2021年，北京市继续执行五环路内（含五环路）为全年禁放区的政策。2017年12月2日正式公布并执行修订的《北京市烟花爆竹安全管理规定》，明确了在北京五环路内（含五环路）为全年禁放区；五环路外，由各区根据维护公共安全和公共利益的需要划定的禁放区域为全面禁放区。五环外的限放区域，农历除夕至正月初一的全天、初二至十五每天的早7点至晚12点可以燃放，其它时间不得燃放。禁止、限制燃放的地点和区域以外的其他区域，可以燃放烟花爆竹。
2021年12月14日，北京市烟花爆竹安全管理工作协调小组办公室召开2022年度北京市烟花爆竹安全管理工作新闻发布会，通报自2022年1月1日起，北京市将实施全域禁放烟花爆竹，环球影城度假区内经公安机关许可的焰火表演项目除外。2022年春节期间，北京不再设立烟花爆竹零售网点
