首先要来看一下，你送礼的目的是什么？从我个人体会来讲，领导一般家里不会缺什么东西，那给领导送礼又是为了什么？在我看来无非三个原因。一是联络感情。二是表明立场，也就是站队。三是求他办事。这三个原因，看似三个方面，其实是递进关系。先联络感情，然后经常走动，表了衷心，下来可以求他办事。当然除了我刚说的三种原因之外，也有单纯是尊敬仰慕领导而送礼的。下面就针对的三个原因来讲讲如何送礼：
一、联络感情送礼。1.可以利用出差，考察，培训学习等等去外地机会，给领导送一些价值不高的当地特产，主要是吃，穿，用方面的。2.逢年过节，去领导家里坐坐，可以给领导带一下家长的土特产，或者送一些当地烟酒或者吃的。主要表达心意。3.领导家里婚丧嫁娶可以去帮忙，顺便表达一下心意。
二、表明立场送礼。你和领导熟悉起来之后，可以了解领导的爱好或者家人的爱好。投其所好的送礼。
三、求人办事送礼。这个就要，事前登门拜访，出于礼节不可空手而去。事成之后送点特产以表感谢。
最后，有几点要切记。第一不可给领导送现金或者有价证券甚至名贵物品，这不仅是纪律法规不允许的，更是一种歪风邪气。第二送礼是个人行为，不要到处招摇和胡说八道。第三求人办事，办的这个事也应当是正当合法的事，不可心术不正，损人利己，更不可让领导做违背原则的事情。如果你因此去送礼，可能适得其反。领导都是很讲原则的。第四现在人们更加注重健康的生活方式。送礼品不如送健康。
以上是我的回答，欢迎留言赐教。
分享三件亲历的送礼往事：
1、参加工作第一年过春节，父母逼着让去领导家拜年。在超市花了1000多块买了烟和酒，就送到领导家去了。具体细节记不清了，最大的感受就是紧张、难受、不自在。在路上就开始紧张，到了领导家门口徘徊半天不敢敲门，敲开门坐下不知说什么。如坐针毡不到5分钟就败下阵来，落荒而逃。
2、上班几年后，有次偶然知道领导孩子的英语不行。恰好表哥的孩子上英语辅导班，据说补习老师教得特别好。于是就给领导说，自己家亲戚是英语老师，水平还不错，可以试着帮孩子辅导辅导。领导听了没有拒绝。于是我和老师约好，假扮亲戚，每周让他去领导家给孩子补一次课。隔一段时间，我也陪着老师一起去领导家坐坐，去时也带些时令水果。后来，老师教得很上心，孩子成绩也有了起色，领导很是高兴，私下里说过好几次感谢的话，还特意把我和老师叫到家里吃饭，尤其是领导媳妇每次一见我，都客气的不行。
3、老家产茶，每年都要寄一些让我送人。每次寄时，除了茶叶，还得把装茶叶的包装纸、盒子一块寄来，特别麻烦。每次送人都是那套说辞：领导，这是家乡的土特产，请您尝尝鲜。了无新意。去年，我让亲戚直接寄茶叶，盒子包装都不要。拿到后，就用普通的塑料袋子草草一包，直接就送到领导办公室：领导，这是我家二叔自己种的茶，别看这没有包装，但是比起包装好的茶叶有“三好”。一是原料好。亲戚家十亩茶园，一亩留着给自己喝，从不打农药，施的全是人工肥，纯绿色天然食品；二是加工好。市场上的茶叶都是机炒茶，而这个茶全是自己细工慢活纯手工炒制的，机器炒出来的茶是“看上去好，喝起来差”，手工炒则是“形态一般，但味道绝佳”；三是口感好。因为原料、加工都不一般，所以茶叶口感也就不一般。清爽，幽香，甘甜，而且营养价值还高，对于降血脂、防血管硬化都有作用。领导听后，不禁啧啧称奇，连声说好，欣然收下。
所以，送礼是门学问，也是一种人际交往艺术。总结我的三个经验：
一、首先不要太过贵重。你没看错，要知道给领导送礼，关键在于“送礼”这件事，而不在于“礼”。如果礼物太贵重，领导“还礼”的心理压力会很大。
二、其次要有特色。领导都有的东西，你就别送了，因为送了也起不到“送礼”的作用，所以一定要开动脑筋，围绕“特色”两个字做文章。
三、最后要有针对性。每个领导的爱好不同，有的爱烟酒，有的爱国画，不要求你送的礼和领导爱好严丝合缝，但最好是送到“心里”，不然就白送了。
