7月19日早上，不少中国的篮球迷才刚刚睡醒，一打开手机就能看到一则令人惊讶的消息：CBA公司的CEO王大为递交辞呈，辞去了自己的职位。要知道，本赛季的CBA联赛重启正在进行中，季后赛还没开打，并不是一个卸任的好时机。
此外，王大为在CBA公司CEO这个位置上只工作了422天，这么快就离任，实在是令人非常惊讶。此前，王大为在NBA中国任职超过10年，后来又在北京2008年奥运会组委会工作将近5年，是一个很有能力的体育项目运营者。
本赛季的CBA联赛命运多舛，经历了停摆，王大为临危不乱，对外跟CBA的赞助商进行积极的沟通并提供解决办法，推动联赛重启；对内则带头降薪，他自己降的幅度是最大的。看起来，王大为确实是经营CBA公司的一把好手，但架不住他是一个场外生活“太精彩”的人。
据了解，王大为辞职是因为受到了CBA公司内部的罢免压力，因为他出轨了自己的女下属。这名女子名叫韩梦薇，是CBA公司的副总裁助理。王大为跟韩梦薇在青岛崂山赛区的CBA所住酒店密切交往，随后被韩梦薇的丈夫捉到。尽管事情被冷处理，但最终还是纸包不住火。
这样的事情对于CBA公司来说肯定造成了非常大的损失。首先，王大为的个人行为极大影响了CBA公司的声誉，这对于CBA联赛后续的招商工作带来很多困难；其次，CBA公司正是需要有人干活的时候，王大为突然离任，紧急接手工作的竞赛部主任张雄还需要时间适应，所以CBA近期的工作会很令姚明头痛。
姚明自身是中国篮协主席，所以只能担任CBA公司的名誉董事长，王大为是他最重要的帮手和实际执行者。尽管王大为有希望成为姚明之后中国篮球最重要的话事人之一，但现在一切都没有机会了。
老马辞职避嫌实则显示NBA会回归
今天早晨，本来翘首以待CBA复赛官宣，等来的却是马晓飞任NBA中国CEO，其父马国力随机辞任CBA联盟董事长顾问职务。
不懂内情的可能不以为意，实际事关NBA能不能突破央视和CBA，进而顺利恢复中国市场的大事。
马国力是中央电视台体育部前任主任，如今的张斌都是他带起来的，卸任后办过公司，前几年被姚明聘任我顾问。
马先生与NBA交情颇深，NBA前总裁斯特恩央求央视播放NBA，他就是当事人，NBA和中国的关系密切， 进而生意扩大，反馈和帮助CBA，马先生有功。
如今儿子升任NBA中国CEO，在如今的形势下，让马先生格外为难，只能辞职避嫌。
NBA和肖华的用意路人皆知，这做法实在不高明，中国人确实看重人情，甚至后门公关也效果不差。但通过马晓飞和马先生，打通篮协和央视，同意不差，如果放平时甚至都不需要，但如今只能让人为难。
自从莫雷声援港独，惹恼国人后，肖华和NBA联盟一错再错，完全低估了中国人的底线意识。
肖华和斯特恩，呼应美国反华实力，漠视中国***，竟然认为中国人是一盘散沙，已经离不开NBA，只是口头说说而已。
在腾讯体育心有不甘之际，是央视停播引领大旗，赞助商跟进撤资，球迷回归CBA球场，致使NBA在中国市场事实上被忘记。
题主你好，感谢邀请。你是新疆哈密人，使我感觉很亲切。因为我在新疆当过四年兵，所以新疆各地的发展我都很关注。特别是乌什塔拉是我几十年注目的地方，因为那里有马兰，可惜民用地图上不标注。
套近乎也解决不了问题。你的提问我实在答不上来，只能报以歉意，还望海涵。因为我不擅长记球员名字，特别是人员多的球队（如蓝球、足球之类）人名，所以有时看一看比赛，除了进入国家队还能记住少数几个，但可能是年龄关系吧，没几天就记不清了，有的眀明很熟悉的人，一时懵住半天想不起来。
所以让我回答实在是赶鸭子上架。在此，我只能祝新疆队一是好运，二是取得好成绩。再见。
当两年前火箭总经理莫雷策动7换1轰动联盟的大交易将克里斯.保罗带到休斯顿的时候，保罗一定不会想到两年后的今天会被莫雷搭上选秀权送往雷霆换取威少。满怀希望的来，一脸失望的离开，保罗这当中在火箭的两年除了签下4年1.6亿美元什么成就都没挣到，还落的个火箭球迷一句句58，一句句4000万先生的调侃。曾经的联盟第一控卫随着时间的流逝慢慢的成为了过去。
过去的保罗当然是夺冠球队的核心，但这两年来年纪渐长，伤病增多也是不争的事实。在这事实面前，曾经给用4年1.6亿美元的莫雷毫不留情的送走了他。这没关系，nba是生意场，看重的只有利益。在莫雷眼里，保罗这种昨日黄花不摘下来踩两脚已经很不错了。
但在保罗看来，莫雷做的事跟把他摘下来踩两脚没什么两样。当火箭再一次被勇士淘汰出局的时候，坊间最热闹的便是热议保罗和哈登的嫌隙。莫雷此时一边站出来坚决辟谣并重申不会交易保罗，但一边又反手把他交易到雷霆。
保罗当初到休斯顿的时候是为了总冠军而来的，然而却遇上如日中天的勇士，等到保罗离开休斯顿的时候，勇士却一定程度上结束了王朝，这真是时也命也。也许就在这么一刻，保罗一下感觉远离了总冠军，这辈子都不可能戴上总冠军戒指了，要知道这对于曾经被称为第一控卫的他心理落差是多么的大。但在交易前莫雷却告诉保罗的是不会交易他，那个时候他还是对总冠军抱有期望的！而莫雷正是打碎他期望的人！
在最近的一段时间里面，保罗可能是话题最多的1位球员！根据记者Brian Windhorst消息透露，克里斯-保罗希望雷霆将他交易到热火，但雷霆给出的前提就是，保罗需要放弃第4年的球员选项，但是保罗似乎并不愿意那么做，所以目前双方也是陷入了僵局！而保罗目前所遭遇的难题，似乎都是由于当初火箭将其所造成的，这让保罗本人感到非常委屈！
而就在近日，保罗在参加采访时首次谈到了离开火箭后的感受，他表示：莫雷曾承诺不会交易自己，但是结果却没有像他所说的那样，所以让自己感到非常不舒服！而保罗也是说出了自己内心的1个想法，原本自己是打算在休斯顿长居下去，但是有1天早上却告知自己被球队所交易，自己感到非常沮丧！
在保罗加盟火箭的2个赛季里面，火箭可以说是打出了20年最好的战绩，17-18火箭打出了65胜队史第1的常规赛战绩，期间也是帮助球队打进了西部决赛，若不是抢七大战遭到了逆转，估计保罗和火箭都已拿到了总冠军，不得不说，保罗的加盟帮助球队做到了很多事情，然而火箭却在保罗状态下滑后选择了抛弃，显然是1件比较伤人的事情！
目前保罗的岁数来到了34岁，而截止到目前为止，保罗依然没有拿到过1次冠军戒指，所以他渴望去拿到1枚冠军戒指，然而火箭却在此时将他送走，无疑是1次沉重的打击！而眼下保罗如果想去追逐冠军，就必须得放弃到部分的薪资合同，而如果他不想做出牺牲的话，那就只能够在雷霆度过自己最后几年的球员生涯，如此遭遇真是让人有些心疼！
保罗对于莫雷言行不一感动沮丧！
在自由市场开启末端，火箭队与雷霆队完成大交易，保罗与威少作为主体进行互换，宣告保罗效力火箭队2年的时光彻底宣告失败，保罗在自由市场开启后一直处于低调状态。
就在近日，保罗在参加采访时首次谈到了离开火箭后的感受，他表示：莫雷曾承诺不会交易自己，但是结果却没有像他所说的那样，所以让自己感到非常不舒服！而保罗也是说出了自己内心的一个想法，原本自己是打算在休斯顿长居下去，但是有1天早上却告知自己被球队所交易，自己感到非常沮丧！
显然，莫雷是给予保罗一定程度的承诺，虽然在上赛季火勇大战里，保罗与哈登就球权问题出现不合传言，多数为媒体夸大，并且莫雷承诺保罗不会将其交易，显然莫雷食言，晃了保罗一个措手不及。
商业联盟鱼和熊掌不可兼得！
显然，保罗在2018年夏季与火箭队签下4年1.7亿大合同存在溢价可能性，并且这份大合同在未来几年会一直压着火箭队的正常运作。保罗上赛季因伤病原因导致爆发力及技能的下降让莫雷迷茫。莫雷本打算灯泡组合继续联手期待下赛季的表现时，保罗–乔治的离队成为导火索，也帮助火箭队顺利得到威少，从这层面将火箭队、雷霆队均属于被动交易，毕竟威少还剩下4年1.7亿大合同，保罗剩下3年1.24亿合同只不过威少30岁保罗34岁，威少更具备冲击力！
鱼和熊掌不可兼得，保罗既想得到薪水又想获得总冠军，显然这不现实，作为球员主席的保罗需要为其余球员做示范，只可惜NBA是一个商业联盟，在一切利益眼前，所有的承诺都是徒劳。
文/隔壁老王侃球
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保罗谈到：2017年火箭曾承诺给予保罗5年顶薪合同，莫雷是言行不一的人，我并没有对不起火箭！
保罗被交易到雷霆一直保持沉默不语，对待交易没有任何的言论！只不过媒体现在已经逐渐把矛头指向保罗，终于忍无可忍，保罗接受采访谈到了被火箭交易的问题！
保罗大概意思是：莫雷欺骗了他，莫雷曾经向保罗承诺过不会被交易，保罗也是做好了留在休斯敦的准备。没有想到莫雷没有质询我的意见，也没有通知我要被交易。他至少要提前跟我沟通下，这样的做法让我很伤心！
之后保罗又谈到，2017年火箭快船7换1的交易中，火箭向我保证要给予我5年顶薪合同，要清楚当时如果我留在快船，同样能够签约5年顶薪合同，所以我并没有对不起火箭！
保罗的交易，媒体和球迷都认为是哈登跟保罗矛盾很深，双方到了不得不分手的时候。而哈登今天接受采访时候也表示，我跟保罗并没有太大矛盾，球场上有意见不同很正常！“灯泡组合”是否有矛盾已经不重要，但是保罗被交易这件事确实看出了商业联盟的潜质！
其实球迷针对保罗已经不是一天两天的事情，球迷纷纷战队认为是保罗锁死了火箭的薪金空间，如果当时保罗选择降薪，火箭不会走到这般田地！同时之前跟保罗做过队友的马丁也公开质疑保罗的人品，加上争强好胜的性格，保罗已经成为“全民公敌”！我一直认为保罗没有错，当时火箭给予保罗顶薪也是经过慎重考虑的，如果火箭7换1只拿到保罗一年的使用权，那么火箭一定是亏本的交易。鉴于保罗在2017年季后赛的表现，火箭也会毫不犹豫送出大合同。只是谁也没有想到保罗的状态会下滑如此严重，只能说保罗跟哈登确实有点不搭，这才造成今天的局面！
大壮点评：保罗首次发声就质疑莫雷的行为，想必也是憋了太久，哪有什么好聚好散！当然这只是保罗的一纸之谈，具体双方经历了什么，我们无从得知！但保罗没有错，这就好比我们在工作的时候一样，薪水往往是体现一个人的价值，没有人跟钱过不去。当然领导“画饼”这是任何企业都存在的问题！
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