2015年退休的机关事业单位退休中人，因为是10年过渡期的第一年，从2014年10月至2015年12月退休的人员缴费基数低，2014年的社平收入基数也低，加之是10年过渡期的第一年，按10%的过渡率重新核算养老金，因此，补发养老金都不高。
中级职称和正科级可补20至60元，副处和副高级职称可䃼不到150元。
执行时间:自2015年7月起执行。
2.
补发内容:2015年7月至2020年5月提租补贴:由预算单位按实际发放数填报,含预算单位已经调整补发和当年应发未发。
应发金额=养老金核定数(见下发的电子表中的“应发待遇合计”(即倒数第2列)和网上办事服务大厅中导出的
中人补发时间为2015年。
根据相关政策规定，中人补发时间是在当年度年终考核之后进行的，而2015年的年终考核已经完成，因此中人补发时间为2015年。
中人补发是指中高级职称人员的薪资调整问题。
中高级职称人员是指在职业领域中具有一定经验和技能的专业人士，他们的职务属于中级或高级，他们的薪资水平一般比普通职员高。
中人补发一般是指提高中高级职称人员工资水平的措施，以鼓励他们更好地为企业或机构服务，提高他们的工作积极性和创造性
2015年的机关事业单位退休中人，因为属于才开始缴纳社保的第一个年头，重新核算过渡率只有10%，所以补发的退休金并不高，正科级和中级职称人员补发20至70元；副处和副高级职称人员按10%的过渡率重新核算后，补发不会超过150元。还有年初退休，职务低的，一分钱也没补发。
根据我所了解的情况，退休人员的补发金额是根据具体的退休政策和个人的退休待遇计算的，因此无法给出具体的数额。建议您咨询相关的退休机构或者人力资源社会保障部门，以获取准确的信息。
